Z początkiem roku w Urzędzie Pracy w Tomaszowie Lubelskim określono budżet, który ma zostać przeznaczony na walkę z bezrobociem. Ustalona kwota środków jest na tyle duża, że z powodzeniem do końca roku środków nie zabraknie.
Co można zyskać?
W ramach budżetu przewidziane są fundusze na staże, dotacje, prace interwencyjne, refundacje kosztów zatrudnienia oraz bony zasiedleniowe. Urząd ma możliwości, tylko czy z tych możliwości w pełni skorzystają bezrobotni. Nie jest do końca określone, czy niektórzy z nich są w stanie w pełni wykorzystać potencjał, który jest im oferowany oraz czy zdają sobie sprawę z możliwości, które są im dane do wykorzystania. Budżet, którym dysponuje tutejszy urząd, w skali roku jest w stanie poddać aktywizacji około 1300 osób. To bardzo duża liczba i bardzo dobra statystyka.
Co jest najczęściej wybierane?
Najwięcej środków przeznaczonych jest na staże 6 miesięczne, które pociągają za sobą konieczność zatrudnienia osoby korzystającej ze stażu na koszt pracodawcy, na umowę o pracę, na czas minimalny tj. okres 3 miesięcy. Jednak nie zawsze jest dla kogo realizować staże. Ponieważ kandydatów jest coraz mniej, a zapotrzebowanie na takiego pracownika jest w dalszym ciągu ogromne. Sporym uznaniem cieszy się także program refundacji, który gwarantuje wypłacanie wynagrodzeń zamiast pracodawcy, przez okres 3 lat, osobom, które nie ukończyły 30. roku życia.