Dane zgromadzone przez Urząd Pracy w Opolu Lubelskim wskazują, że pracodawcy coraz chętniej zatrudniają osoby niepełnosprawne. W końcu istnieje wiele zawodów oraz form zatrudnienia, w których takie osoby mogą z powodzeniem pracować oraz realizować się zawodowo.
Korzyści dla pracodawców
Pracodawcy z całej Polski, mogą uzyskać wymierne korzyści z racji zatrudniania osób niepełnosprawnych. Można z tego tytułu liczyć między innymi na zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej, zwrot kosztów wyposażenia, dofinansowanie lub całkowity zwrot kosztów zatrudnienia pomocnika osoby niepełnosprawnej, zwrot kosztów szkolenia. Decyzję o przyznanie tego typu środków, zwykle podejmuje starosta. W większości z pewnością potraktuje on przychylnie tego typu inicjatywę, pomagającą osobom z dysfunkcjami fizycznymi wejść na rynek pracy.
Promocja zatrudnienia osób niepełnosprawnych w całym województwie lubelskim, stoi na bardzo wysokim poziomie. Coraz więcej firm poszukuje osób z orzeczeniem o niepełnosprawności nie tylko do pracy zdalnej, ale również na zwykłe stanowiska pracy. Jak się później okazuje, tacy ludzie osiągają wyniki porównywalne z w pełni zdrowymi kolegami. Świadczy to o ogromnym zapale do pracy oraz zdolności przyswajania wiedzy niezbędnej do wykonywania danego zawodu.