W Urzędzie Pracy w Biłgoraju pojawiła się niedawno informacja, że poszukiwani są pracownicy służb mundurowych. Rekrutacja prowadzona jest przez lubelską policję w ramach programu o nazwie „Rekrut”.
Powyższy program daje możliwość uzyskania statusu pracownika w służbach mundurowych niezależnie od posiadanego doświadczenia zawodowego. Podjęcie pracy w Lubelskiej Policji to także gwarancja stałego zatrudnienia i warunków pracy. Rodzaj pracy z pewnością jest wyzwaniem zawodowym, ciekawym doświadczeniem połączonym z możliwością rozwoju zawodowego oraz uczestnictwem w różnorodnych szkoleniach.
Kwestia wynagrodzeń została także omówiona i przedstawiona przez władze tj. przysługująca 13-sta pensja, równoważnik za umundurowanie, system socjalny mocno rozbudowany w strukturach. Pracownik może liczyć między innymi na dofinansowanie do wypoczynku dla funkcjonariuszy i ich rodzin, równoważnik za brak lokalu mieszkalnego, czy pokrycie dojazdu do pracy.
Kto może pełnić służbę w Policji? Otóż może to być obywatel polski cieszący się nieposzlakowaną opinią. Oznacza to, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Osoba taka w pełni korzysta z praw publicznych, posiada co najmniej średnie wykształcenie, zdolność fizyczną i psychiczną do podjęcia pracy w służbach podległych wyjątkowej dyscyplinie. Pracownik Policji musi umieć zachować poufność i stosować się do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
Jeśli ktoś od dziecka marzył, aby został policjantem, ale nie było ku temu odpowiedniej okazji, teraz jest szansa w zasadzie dla każdego.